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轉貼市府:「托育一條龍」銜接「準公共化」轉型「托育升級紅不讓」
※有關0至未滿2歲準公共化補助、0至未滿2歲擴大育兒津貼、2歲以上送托準公共化台中平價托育補助,家長可領取的補助費用簡介。
「托育一條龍」銜接「準公共化」轉型「托育升級紅不讓」
衛生福利部參採本市平價托育補助經驗,以「定價+補助」的制度模式在全國推行「準公共化」,家長送托準公共化托嬰中心或保母,每月可獲6,000元。本市加入準公共化的托嬰中心及保母超過八成,絕大多數家長均可獲準公共化補助,權益不變。
107年8月起擴大育兒津貼,放寬領取資格。過去限制父或母必須一方未就業,造成雙就業、子女由親屬照顧的家庭無法領取補助,也迫使爺奶顧孫領補助需要上課受訓。新制育兒津貼免除父母一方未就業的條件限制,凡符合財稅條件且未領取其他同性質津貼補助者,均可領取,成為「托育升級紅不讓」,本市受益兒童比例超過九成。
由於中央準公共化6,000元補助只到兒童二足歲,二歲後便無補助。本市延續過去協助兒童發展轉銜精神,送托準公共化合作單位兒童,本市持續補助3,000元,使兒童進入幼兒園前家長能獲得補助,本項措施仍是全國獨有。
準公共化規範托嬰中心托育人員勞動條件,投保薪資須在111年全數達到2萬8,000元,藉由投保薪資規範,減少托育人員流動,與兒童建立良好依附關係,提供優良托育品質。
※「托育補助」請洽本局兒少福利科聯絡人:
※「育兒津貼」洽詢單位:
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